Bienvenido(a) a la Academia de Liderazgo Consciente, versión Executive Essentials (virtual) un programa en línea diseñado para ayudarte a desarrollar un estilo de liderazgo más efectivo, humano, auténtico y alineado con tu propósito. Aquí aprenderás a liderar con confianza, claridad, presencia, humanismo y visión, logrando un impacto positivo tanto en tu vida profesional como personal.

Este programa te acompaña paso a paso para que transformes tu liderazgo utilizando la razón y el corazón.

Qué es liderazgo consciente 

El liderazgo consciente (Mindful Leadership) es un estilo de liderazgo en el que los directores, gerentes, supervisores o cualquier líder, manifiesta mente abierta, atención plena, y dirige haciendo un balance entre la dirección estratégica racional y la gestión humana que se ejerce desde el corazón. Eso lo logra porque conoce su esencia, sus valores y  talentos, sabe cómo manejar sus emociones, y planifica, desarrolla y dirige alentando y motivando hacia los resultados esperados.

Estudios evidencian que solo un 10% o menos de nuestros pensamientos, emociones y talentos provienen de nuestra mente consciente. El resto del 90 % está en nuestro inconsciente. Si es así, entonces es necesario desbloquear para acceder al inconsciente y encontrar respuestas de autoliderazgo y liderazgo consciente que conduzcan al éxito.

 ¡Desbloquea tu potencial de liderazgo!

Al matricularte, tendrás la oportunidad de:

 👥 SESIONES DE COACHING–MENTORING GRUPAL

Este programa incluye la oportunidad única de participar en 4 sesiones grupales de coaching-mentoring donde podrás:

• Aplicar lo aprendido a casos reales.
• Practicar destrezas de administración del desempeño.
• Realizar ejercicios y juegos de roles para fortalecer habilidades.
• Recibir retroinformación directa y crecimiento guiado.

Duración: 2.5 horas o más por sesión
Horario: miércoles a las 10:00 am (hora de Puerto Rico). Verifica el horario en tu país.

Las 4 semanas comienzan a partir de tu matrícula. Comienzas con el módulo virtual en vivo que estemos ofreciendo esa semana, hasta que concluyas los módulos virtuales en vivo del programa.

• “La Academia de iderazgo consciente es una excelente oportunidadpara el desarrollo de nuevos líderesen cargos de supervisión e igualmente pra convertir a fututos supervisores en líderes. Para los que llevamos algunos años dirigiendo equipos de trabajo, nos brinda la oportunidad de reevaluar nuestro desempeño y modificar conductas con el proposito de impactar positivamente y con nuestro ejemplo motivar a nuestro equipo de trabajo para lograr contar con empleados comprometidos y con deseos de crecer profesionalmente. Todas las tareas, lecturas, ejercicios confirman la efectividad de la Academia en adición a la experiencia, conocimiento y credibiliddad de la Dra. Bárbara Vilá Zorrilla, logrando catar la atención del grupo, asegurando más que un aprendizaje, una lecciópan ra toda la vida.”

• “No puedo creer el impacto que ha tenido este programa en mi vida. Me siento más confiado y capaz de liderar con propósito y claridad.” — Juan P.

• !Espectacular! Como bien hice mencion en la pregunta anterior, esta Academia fue de ayuda, tanto en lo laboral, como en lo personal que van de la mano. Muchos conceptos los conociemos, pero siempre se aprende, y eso es lo que vale. La comunicacioón y el trato de la Dra. Bárbara Vilá fue excelente. Estoy segura que eso tuvo mucho tuvo que ver en que todo esto se diera así. Tiene total conocimiento de los temas ofrecidos, buen sentido del humor, y es muy carismática. 

• “El programa me ha ayudado a comprender mis fortalezas y debilidades como líder, y a desarrollar habilidades para mejorar mi comunicación y gestión de conflictos.” — María G.

• “La Academia fue de gran valor profesional para mí. La doctora demostró saber de todos los temas, fue clara y realizó dinámicas de aplicación relacionadas a cada módulo. Tengo un grupo nuevo de trabajo, y esta Academia me ayudó a conectar mejor con ellos y dirigir basado en objetivos.” — Rosa R.

• “Me gustó mucho la Academia de liderazgo. Tanto las lecturas como el desempeño de la doctora Vilá fueron interesantes, pertinentes a mi rol como líder y a mi vida personal y laboral. Las técnicas de coaching y mentoría son de gran ayuda para todo profesional. Gracias por la oportunidad de participar.” — Nidia T.

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