CERTIFICACIÓN EN CONSULTORÍA EN BIENESTAR Y DESAROLLO ORGANIZACIONAL
¡Mueve tu carrera a otro nivel… atrévete a nuevos cambios y nuevas oportunidades! Matricúlate en la certificación virtual online más amplia y robusta ofrecida desde Puerto Rico para el mundo.
CONSULTORÍA EN BIENESTAR Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
La consultoría en bienestar y desarrollo organizacional es una ocupación cuya demanda va en aumento. Profesionales como coaches ejecutivos, coaches de bienestar laboral, administradores de proyectos, ingenieros, adiestradores, consultores de negocio, consultores en mercadeo, consultores en desarrollo, consultores de bienestar y efectividad organizacional, entre otros están fortaleciendo sus destrezas y capacitándose en temas de desarrollo. Esto se debe a que han visto que los temas en desarrollo organizacional se alinean a las estrategias de negocio y abarcan la cultura organizacional como entorno interno y clientes y proveedores como entorno de impacto externo.
Por tanto el certificarte como un practicante profesional del bienestar y desarrollo organizacional (conocido en inglés como “OD Practitioner“) es una opción viable y rentable. Según las proyecciones de empleos del Departamento del Trabajo de Estados Unidos, el incremento en la demanda por esta clase de ocupación podría fluctuar entre 20% y 26% durante la década que concluye en el 2018.
Está probado, por varios estudios, que las empresas que adoptan estrategias de desarrollo organizacional (DO) para planificar e implementar cambios organizacionales y procesos de innovación superan en desempeño operacional y financiero a las que no lo hacen. Es una herramienta vital para la implementación exitosa de cambios organizacionales; particularmente, cuando se trata de empresas cuya ventaja competitiva radica en la innovación.
Con nuestra certificación en consultoría en bienestar y desarrollo organizacional tendrás la oportunidad de capacitarte profesionalmente para:
- Identificar diferentes modelos de cultura y desarrollo organizacional.
- Realizar diagnósticos y definir cambios organizacionales alineados al plan de negocio
- Planificar y dirigir proyectos de cambio y desarrollo organizacional
- Formar y desarrollar equipos para el cambio
- Conocer estrategias de bienestar
- Gerenciar el talento
- Evaluar programas de cambio y desarrollo organizacional
- Más
A través de la consultoría interna (en tu organización) o externa (clientes) se investigan y diagnostican los problemas organizacionales, se hace un plan de acción con estrategias y acciones a implementar, y se evalúan sus resultados.
PROGRAMA PRÁCTICO
Como participante empezarás a interactuar con el material de inmediato, aplicando los conceptos, probándolos y desarrollando conocimiento en la práctica. Desarrollarás un proyecto real de aplicación para completar el proceso de la certificación. En fin, aprendes mientras haces.
Sesión de coaching estratégico gratuita
Instrucciones: Si tienes un real interés en la Certificación, pero tienes dudas si la certificación es lo que necesitas, entonces te invito a contestar este cuestionario. Una vez tengamos tus respuestas, te contestaremos enviándote el calendario de la doctora Vilá para que separes una sesión gratuita.
CREDIBILIDAD Y CONFIANZA
Nuestra certificación es facilitada por expertos en el campo del desarrollo organizacional con un peritaje diverso (integrando psicología industrial, coaching y gerencia de talento, entre otros) y muchos años de experiencia. Su contenido robusto, su elemento de aplicación en la empresa a través de un proyecto real y la metodología combinada ha permitido ganar la confianza de las empresas participantes. Además, somos responsables de la primera certificación en desarrollo organizacional en la República Dominicana en colaboración con Resulting.
Ver testimonio de participantes egresados en la página de inicio.