Encuesta Análisis de Necesidad Adiestramiento Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.Nombre y apellido *Correo electrónicoFecha de hoy *Instrucciones: Lee cada pregunta y responde. Selecciona los 4 elementos críticos de comunicación que se deben trabajar en el taller para elevar el mensaje. *Definir mensaje de impacto según la necesidad de la audienciaPreparar el mensaje a comunicar según el objetivo a lograrMensaje corto, claro y directo según objetivo principalComunicar cambios, riesgos, etc. con empatía y asertividad (sin alarmar, sin amenazas, etc.)Comunicación para influenciar o persuadirComunicación para inspirar o motivarSostener comunicación directa al objetivo (sin irse por la tangente)Discernir entre la mensaje a compartir e información confidencialManejo de preguntas sin desviar el temaProyección verbal y no verbal profesional¿Cuántos personas promedio participarán del taller? *Marca 2 nivel de liderazgo en el cual se encuentra la mayoría de los participantes *SupervisoresGerencia mediaDirectores o alta gerenciaProfesionales líderesSelecciona 2 tipo de audiencia de mayor reto en la comunicación para los participantes. *Comunicación con los supervisados de manera individualComunicación con los supervisados en reuniones grupalesComunicación entre pares y supervisores en reunionesComunicación con paresComunicación con supervisores¿Qué objetivos o temas (antes no mencionados) te gustaría se trabajaran en el taller? ¿Qué objetivos o temas te gustaría se trabajaran en sesiones de aprendizajes futuras? Instrucciones: Lee cada premisa y responde según tu evaluación general sobre los que participarán en el taller. l (copia)La comunicación de la mayoría de los participantes es clara, directa y precisa. * En total desacuerdoEn desacuerdoNeutralDe acuerdoMuy de acuerdo En total desacuerdoItem #1 En total desacuerdoEn desacuerdoItem #1 En desacuerdoNeutralItem #1 NeutralDe acuerdoItem #1 De acuerdoMuy de acuerdoItem #1 Muy de acuerdo El mensaje de los participantes está bien definido según la estrategia de negocio. * En total desacuerdoEn desacuerdoNeutralDe acuerdoMuy de acuerdo En total desacuerdoItem #1 En total desacuerdoEn desacuerdoItem #1 En desacuerdoNeutralItem #1 NeutralDe acuerdoItem #1 De acuerdoMuy de acuerdoItem #1 Muy de acuerdo Los participantes diseñan el mensaje según el tipo de audiencia. * En total desacuerdoEn desacuerdoNeutralDe acuerdoMuy de acuerdo En total desacuerdoItem #1 En total desacuerdoEn desacuerdoItem #1 En desacuerdoNeutralItem #1 NeutralDe acuerdoItem #1 De acuerdoMuy de acuerdoItem #1 Muy de acuerdo Los participantes siempre expresan y tienen claro el objetivo de su mensaje. * En total desacuerdoEn desacuerdoNeutralDe acuerdoMuy de acuerdo En total desacuerdoItem #1 En total desacuerdoEn desacuerdoItem #1 En desacuerdoNeutralItem #1 NeutralDe acuerdoItem #1 De acuerdoMuy de acuerdoItem #1 Muy de acuerdo La comunicación verbal de la mayoría de los participantes es asertiva (clara, directa, segura y profesional) * En total desacuerdoEn desacuerdoNeutralDe acuerdoMuy de acuerdo En total desacuerdoItem #1 En total desacuerdoEn desacuerdoItem #1 En desacuerdoNeutralItem #1 NeutralDe acuerdoItem #1 De acuerdoMuy de acuerdoItem #1 Muy de acuerdo La dicción de los participantes es buena en tono de voz, matices, pronunciación y ritmo del mensaje. * En total desacuerdoEn desacuerdoNeutralDe acuerdoMuy de acuerdo En total desacuerdoItem #1 En total desacuerdoEn desacuerdoItem #1 En desacuerdoNeutralItem #1 NeutralDe acuerdoItem #1 De acuerdoMuy de acuerdoItem #1 Muy de acuerdo La expresión no verbal de los comunicadores es buena en sus gestos, movimientos, cercanía, postura, etc. * En total desacuerdoEn desacuerdoNeutralDe acuerdoMuy de acuerdo En total desacuerdoItem #1 En total desacuerdoEn desacuerdoItem #1 En desacuerdoNeutralItem #1 NeutralDe acuerdoItem #1 De acuerdoMuy de acuerdoItem #1 Muy de acuerdo ComentariosSubmit
